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行業(yè)產(chǎn)品

  • 行業(yè)產(chǎn)品

河北沃茨閥門制造有限公司


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經(jīng)營模式:生產(chǎn)廠家

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聯(lián)系人:肖先生 (銷售經(jīng)理)

公司動態(tài)

河北沃茨努力改進(jìn)提高促進(jìn)閥門行業(yè)健康發(fā)展

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隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,閥門業(yè)作為一個民族產(chǎn)業(yè),歷經(jīng)數(shù)年風(fēng)雨,在全國各地得以快速發(fā)展,成為國內(nèi)機(jī)械行業(yè)發(fā)展較快的主要產(chǎn)業(yè)之一,我國閥門行業(yè)雖發(fā)展步伐較快,但出現(xiàn)的問題也較多,行業(yè)發(fā)展水平低,產(chǎn)品技術(shù)含量低,好多產(chǎn)品還是低檔的多;由于國內(nèi)閥門行業(yè)起步晚,目前還處于發(fā)展階段、閥門設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)和試驗(yàn)?zāi)芰Φ陀?進(jìn)水平,好多關(guān)鍵閥門還依賴進(jìn)口,許多閥門沒有核心技術(shù),加上自動化控制水平的限制,在閥門技術(shù)方面與發(fā)達(dá)國家與國外相比有一定差距,出現(xiàn)如此問題究竟原因何在?以下分析與看法,僅為個人觀點(diǎn)與想法,不免正確,僅供參考!  

  一。閥門業(yè)差距明顯關(guān)鍵創(chuàng)新與改進(jìn)    目前我國閥門行業(yè)與國外閥門行業(yè)差距較為明顯,也讓我們看到自身的不足,以此找到差距與問題實(shí)質(zhì),從而改進(jìn)與提高。筆者從行業(yè)中實(shí)地所了解的,以及有關(guān) 隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,閥門業(yè)作為一個民族產(chǎn)業(yè),歷經(jīng)數(shù)年風(fēng)雨,在全國各地得以快速發(fā)展,成為國內(nèi)機(jī)械行業(yè)發(fā)展較快的主要產(chǎn)業(yè)之一,我國閥門行業(yè)雖發(fā)展步伐較快,但出現(xiàn)的問題也較多,行業(yè)發(fā)展水平低,產(chǎn)品技術(shù)含量低,好多產(chǎn)品還是低檔的多;由于國內(nèi)閥門行業(yè)起步晚,目前還處于發(fā)展階段、閥門設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)和試驗(yàn)?zāi)芰Φ陀?進(jìn)水平,好多關(guān)鍵閥門還依賴進(jìn)口,許多閥門沒有核心技術(shù),加上自動化控制水平的限制,在閥門技術(shù)方面與發(fā)達(dá)國家與國外相比有一定差距,出現(xiàn)如此問題究竟原因何在?以下分析與看法,僅為個人觀點(diǎn)與想法,不免正確,僅供參考!  

  一。閥門業(yè)差距明顯關(guān)鍵創(chuàng)新與改進(jìn)    目前我國閥門行業(yè)與國外閥門行業(yè)差距較為明顯,也讓我們看到自身的不足,以此找到差距與問題實(shí)質(zhì),從而改進(jìn)與提高。筆者從行業(yè)中實(shí)地所了解的,以及有關(guān)分析資料中所概括的,主要存在四大綜合性差距:一是技術(shù)創(chuàng)新能力上的差距;二是加工工藝上的差距;三是質(zhì)量管理及設(shè)備方面的差距;四是流程管理上的差距;具體可從以下幾方面加以剖析。    1、技術(shù)創(chuàng)新能力上的差距    技術(shù)創(chuàng)新能力不足,這是阻礙我們閥門行業(yè)發(fā)展的絆腳石。目前我國閥門行業(yè)設(shè)計(jì)水平并不高,國內(nèi)骨干企業(yè)雖有一定的研發(fā)條件,而多數(shù)閥門企業(yè)的研發(fā)中心受人員、設(shè)施的限制,缺乏足夠資金的投入,研發(fā)與技術(shù)服務(wù)能力較為封閉,主要是根據(jù)企業(yè)所需而僅對企業(yè)服務(wù),根據(jù)銷售訂單而進(jìn)行設(shè)計(jì)、工藝編制,職能也較為簡單;如閥門生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場技術(shù)處理,或者從事少量的新產(chǎn)品研發(fā)。國內(nèi)閥門設(shè)計(jì)水平與發(fā)達(dá)國家相比,有很大差距。   

 

   例如:國內(nèi)多數(shù)廠家還不能自主地進(jìn)行閥門的抗震等有效分析,而這些廠家須委托設(shè)計(jì)院校進(jìn)行抗震分析,只有個別廠家較完整地掌握了閥門的應(yīng)力計(jì)算和抗震分析、閥門的疲勞分析、以及抗沖擊分析,于此一定程度上制約了國內(nèi)廠家研發(fā)能力水平的提高。國內(nèi)產(chǎn)學(xué)研合作程度也較低,自主開發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)含量也較低,而一些高等院校和研究設(shè)計(jì)院雖設(shè)有專業(yè)、處、室開展閥門技術(shù)的研究,但僅僅是對整個裝置中閥門的作用、要求的特性提出技術(shù)要求,并不展開對,發(fā)現(xiàn)很多項(xiàng)目的閥門產(chǎn)品只是在西方的設(shè)計(jì)原型基礎(chǔ)上做了改變。加工工藝也較落后,盡管國內(nèi)有些閥門制造企業(yè)擁有現(xiàn)代化的設(shè)備,可以實(shí)現(xiàn)自動操作,甚至令西方的一些企業(yè)都相形見絀。但大多數(shù)企業(yè)都設(shè)備陳舊、工作環(huán)境惡劣。目前,中國閥門企業(yè)可以鑄造鋼、鐵、鋁、銅、復(fù)合材料等的閥門產(chǎn)品,但由于鑄造工藝手段落后,鑄鋼、鑄鐵等原材料在生產(chǎn)過程中浪費(fèi)很大,環(huán)保也差。   例如:國內(nèi)多數(shù)廠家還不能自主地進(jìn)行閥門的抗震等有效分析,而這些廠家須委托設(shè)計(jì)院校進(jìn)行抗震分析,只有個別廠家較完整地掌握了閥門的應(yīng)力計(jì)算和抗震分析、閥門的疲勞分析、以及抗沖擊分析,于此一定程度上制約了國內(nèi)廠家研發(fā)能力水平的提高。國內(nèi)產(chǎn)學(xué)研合作程度也較低,自主開發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)含量也較低,而一些高等院校和研究設(shè)計(jì)院雖設(shè)有專業(yè)、處、室開展閥門技術(shù)的研究,但僅僅是對整個裝置中閥門的作用、要求的特性提出技術(shù)要求,并不展開對閥門產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造技術(shù)的研發(fā),即使有設(shè)計(jì)圖紙,往往缺乏工藝性,與實(shí)際操作有的不相適應(yīng),其中一些關(guān)鍵由于缺少實(shí)際驗(yàn)證手段,這都是導(dǎo)致國內(nèi)閥門產(chǎn)品總體技術(shù)水平偏低的主要原因。  

 

  *水平較高的閥門企業(yè)通常配有專門的研發(fā)中心,相比而言,他們有雄厚的資金、各種相關(guān)研究機(jī)構(gòu)和專業(yè)的技術(shù)工程人員作支撐,且這些研發(fā)中心往往根據(jù)需要配有專門的實(shí)驗(yàn)室和檢測機(jī)構(gòu),而應(yīng)用于閥門產(chǎn)品的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件也是相當(dāng)齊全:既可通過分析手段對新產(chǎn)品和新技術(shù)的*性能進(jìn)行理論分析與預(yù)測,又可采用實(shí)驗(yàn)的方法預(yù)測結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證,根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)同時驗(yàn)證其分析方法的正確性,以此得出一系列有效的閥門性能和技術(shù)特性的分析方法,以此類方法應(yīng)用于后續(xù)閥門技術(shù)的開發(fā),以至在降低研發(fā)成本,其研究成果更具實(shí)效。 

    好多企業(yè)閥門產(chǎn)品雖獲得不少國家,但好多僅為實(shí)用,技術(shù)含量不品圖,生產(chǎn)出來的閥門實(shí)物卻各異。前兩家公司內(nèi)在質(zhì)量、外觀上都比國內(nèi)做的好。令人不解的是:這幾家公司都在中國國內(nèi)生產(chǎn)這種產(chǎn)品,而且鑄件毛坯都來自國內(nèi)的工廠,但結(jié)果相差很大。從某種意義上說,我們的經(jīng)營理念、追求目標(biāo)和外資企業(yè)有很大差距,特別是在產(chǎn)品毛坯加工工藝上確實(shí)存在一定問題的,也是我們反思的。 國外企業(yè)的做法與中國企業(yè)有所不同,我國的企業(yè)先是基建,擴(kuò)建生產(chǎn)廠房、增添生產(chǎn)設(shè)備,廠房也是一擴(kuò)再擴(kuò),追求大而全,現(xiàn)代氣派,并只想生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,忽視了新產(chǎn)品的研發(fā)和投入,產(chǎn)品后勁嚴(yán)重不足,而生產(chǎn)產(chǎn)品大部分是仿制,只生產(chǎn)普通低檔產(chǎn)品,過多地把精力投入市場經(jīng)營上,使用不正當(dāng)手段搞產(chǎn)品銷售競爭,因而缺少核心競爭力。好多國內(nèi)的一些企業(yè)在搞研發(fā)的時,較多的是參考其它廠商的設(shè)計(jì),從而忽略了原始實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的重要性,這樣開發(fā)出來的產(chǎn)品只具有外形而沒有真正靈魂。 

  品圖,生產(chǎn)出來的閥門實(shí)物卻各異。前兩家公司內(nèi)在質(zhì)量、外觀上都比國內(nèi)做的好。令人不解的是:這幾家公司都在中國國內(nèi)生產(chǎn)這種產(chǎn)品,而且鑄件毛坯都來自國內(nèi)的工廠,但結(jié)果相差很大。從某種意義上說,我們的經(jīng)營理念、追求目標(biāo)和外資企業(yè)有很大差距,特別是在產(chǎn)品毛坯加工工藝上確實(shí)存在一定問題的,也是我們反思的。 國外企業(yè)的做法與中國企業(yè)有所不同,我國的企業(yè)先是基建,擴(kuò)建生產(chǎn)廠房、增添生產(chǎn)設(shè)備,廠房也是一擴(kuò)再擴(kuò),追求大而全,現(xiàn)代氣派,并只想生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,忽視了新產(chǎn)品的研發(fā)和投入,產(chǎn)品后勁嚴(yán)重不足,而生產(chǎn)產(chǎn)品大部分是仿制,只生產(chǎn)普通低檔產(chǎn)品,過多地把精力投入市場經(jīng)營上,使用不正當(dāng)手段搞產(chǎn)品銷競爭,因而缺少核心競爭力。好多國內(nèi)的一些企業(yè)在搞研發(fā)的時,較多的是參考其它廠商的設(shè)計(jì),從而忽略了原始實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的重要性,這樣開發(fā)出來的產(chǎn)品只具有外形而沒有真正靈魂。*,管理方法靈活。因此,變革體制,盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)股份制和管理人員的職業(yè)化勢在必行,使員工變股東,變要我干為我要干,進(jìn)一步提高員工和經(jīng)營管理人員積極性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。  

  第六、加快人才培養(yǎng)促進(jìn)行業(yè)進(jìn)步:當(dāng)前是知識經(jīng)濟(jì)時代或戰(zhàn)略競爭時代,企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭,以人為本,人才具有的重要性。當(dāng)前我國閥門企業(yè)中技術(shù)、管理人才比較緊缺,職工的整體素質(zhì)也較低,特別是西部工業(yè)的發(fā)展和崛起,外來人才逐步減少,因此閥門行業(yè)及其他業(yè)企中,已開始出現(xiàn)高、中、低級和普工的人才危機(jī),引才之難,已引起主要閥門企業(yè)老總的高度重視,他們正在認(rèn)真思考如何開辟人才之路。企業(yè)從今開始,要進(jìn)一步挖掘人才的資源和潛力來開發(fā)人力資源,努力做好加強(qiáng)人才培養(yǎng),尊重人才,吸引人才,善用人才,堅(jiān)持以人為本,采用多種方法和途徑激發(fā)腦力勞動和體力勞動者的積極性,智慧和創(chuàng)造力,為企業(yè)發(fā)展和行業(yè)進(jìn)*,管理方法靈活。因此,變革體制,盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)股份制和管理人員的職業(yè)化勢在必行,使員工變股東,變要我干為我要干,進(jìn)一步提高員工和經(jīng)營管理人員積極性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。    第六、加快人才培養(yǎng)促進(jìn)行業(yè)進(jìn)步:當(dāng)前是知識經(jīng)濟(jì)時代或戰(zhàn)略競爭時代,企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭,以人為本,人才具有的重要性。當(dāng)前我國閥門企業(yè)中技術(shù)、管理人才比較緊缺,職工的整體素質(zhì)也較低,特別是西部工業(yè)的發(fā)展和崛起,外來人才逐步減少,因此閥門行業(yè)及其他業(yè)企中,已開始出現(xiàn)高、中、低級和普工的人才危機(jī),引才之難,已引起主要閥門企業(yè)老總的高度重視,他們正在認(rèn)真思考如何開辟人才之路。企業(yè)從今開始,要進(jìn)一步挖掘人才的資源和潛力來開發(fā)人力資源,努力做好加強(qiáng)人才培養(yǎng),尊重人才,吸引人才,善用人才,堅(jiān)持以人為本,采用多種方法和途徑激發(fā)腦力勞動和體力勞動者的積極性,智慧和創(chuàng)造力,為企業(yè)發(fā)展和行業(yè)進(jìn)


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