6月30日，開發(fā)區(qū)攜浙江在線記者，在艾迪機器召開了"創(chuàng)新驅(qū)動促轉(zhuǎn)型、高校博士進企業(yè)"專題系列調(diào)研活動。為進一步加強中小企業(yè)的人才隊伍建設(shè)，增強企業(yè)的核心競爭力，下沙開發(fā)區(qū)詳細了解了人才企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，收集人才及人才企業(yè)所處的困難和需求，為企業(yè)招才引智排憂解難。
艾迪機器，是一家國家*，主要研發(fā)生產(chǎn)彈性體凸輪轉(zhuǎn)子泵等系列產(chǎn)品，擁有20余項發(fā)明，同時也是彈性體凸輪轉(zhuǎn)子泵的國家標準*起草單位。艾迪機器將科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的首要推動力，積極構(gòu)建以企業(yè)為中心、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，產(chǎn)品性能處于國內(nèi)水平，公司始終致力于清潔泵送技術(shù)、高汽蝕性能泵送技術(shù)、高參數(shù)機械密封技術(shù)等研究，承擔(dān)石化、醫(yī)藥、工業(yè)品、畜牧、食品等領(lǐng)域凸輪轉(zhuǎn)子泵應(yīng)用研究、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)服務(wù)等多方面工作。
艾迪機器所生產(chǎn)的yesmaster牌多葉片復(fù)合橡膠轉(zhuǎn)子、納米抗耐磨殼體的凸輪轉(zhuǎn)子泵，采用無脈動三葉片螺旋轉(zhuǎn)子，具有較高的真空度和排放壓力，拓寬了彈性體凸輪轉(zhuǎn)子泵應(yīng)用新領(lǐng)域。
隨后，開發(fā)區(qū)有關(guān)*和記者朋友，觀看了艾迪機器產(chǎn)品介紹、客戶見證和應(yīng)用領(lǐng)域的相關(guān)視頻介紹，詳細了解了艾迪的研發(fā)設(shè)計成果后，還參觀了生產(chǎn)制造車間，并到產(chǎn)品測試中心觀看產(chǎn)品出廠產(chǎn)品檢測的系列測試，并與企業(yè)員工深入交流，聽取艾迪機器總關(guān)于企業(yè)發(fā)展情況的介紹。
艾迪機器總告訴記者：
人才引進，政策機遇疊加吸引人才。
現(xiàn)在人才進企業(yè)，首先要看這個區(qū)域的產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，然后優(yōu)先選擇行業(yè)內(nèi)zui的企業(yè)，而企業(yè)也能要為其提供能實現(xiàn)自己研究方向的平臺。利用互聯(lián)網(wǎng)時代下的信息多元化特點，打破固有觀念。企業(yè)與高校人才合作，吸引更多人才愿意來艾迪機器貢獻才智；同時，還要在“用好人才”上下功夫，為人才提供廣闊的發(fā)展空間，積極創(chuàng)造有利于人才創(chuàng)新、工作、生活的環(huán)境條件，讓廣大人才把艾迪機器當(dāng)成“自己的家”，并樂于傾注全力支持艾迪機器的發(fā)展。
開發(fā)區(qū)有關(guān)*告訴記者：
重實效，完善跟蹤服務(wù)制度。人才不僅要引進來，更要留得住、用得上。“我們正在了解引進人才來廠工作的原因、對現(xiàn)從事崗位發(fā)揮專長的滿意程度、單位對其的滿意程度、近期內(nèi)是否有流動意向等問題。”
博士人才許靜告訴記者：
悉心專研，研究成果落到實處。
“我在學(xué)校的研究結(jié)果可以在艾迪機器里進行實用論證，現(xiàn)在我一有時間就會到公司了解產(chǎn)品設(shè)計需求，把我的研究設(shè)計成果落到實處。對于一家*來說，如何做好技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品更新迭代至關(guān)重要，這需要系統(tǒng)性知識和對企業(yè)研發(fā)人員進行培養(yǎng)，而這些都是高校教師的強項。”
