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北京菁華昱創(chuàng)節(jié)能設(shè)備有限公司

經(jīng)營(yíng)模式：生產(chǎn)廠家

商鋪產(chǎn)品：28條

所在地區(qū)：北京北京市

聯(lián)系人：徐經(jīng)理（網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售員）

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公司動(dòng)態(tài)

、立體式的服務(wù)體系—菁華昱創(chuàng)五彩斑斕—橙色

閱讀：143發(fā)布時(shí)間：2012-11-16

　　橙色具有明亮、華麗、健康、興奮、溫曖、歡樂(lè)、輝煌的特點(diǎn)，是電磁波的可視光部分中的長(zhǎng)波，是歡快、活潑的光輝色彩。
　　
　　菁華昱創(chuàng)五彩斑斕的橙色正是代表公司、立體式的服務(wù)體系。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，競(jìng)爭(zhēng)的表現(xiàn)形式多方面、多層次，理性地應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。菁華昱創(chuàng)深知企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，不僅是資金積累的增加和生產(chǎn)要素的進(jìn)步，而是企業(yè)整體實(shí)力的提高，服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)不是某一個(gè)層次、某一領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)，而是企業(yè)綜合實(shí)力的較量。因此在企業(yè)推行服務(wù)理念，讓服務(wù)滲透到工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)。
　　
　　決策層為科研部門(mén)服務(wù)。菁華昱創(chuàng)十年來(lái)一直秉承自主研發(fā)的原則，決策層起著非常重要的作用。產(chǎn)品的創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，決策層本著為科研部門(mén)服務(wù)的原則，投入資金、人力為研發(fā)創(chuàng)造條件。公司的管理模式也為適應(yīng)研發(fā)的需要不斷改進(jìn)，把科研部門(mén)提出的產(chǎn)品改進(jìn)方案作為工作的重中之重，積極配合科研部門(mén)的測(cè)試工作，為科研部門(mén)購(gòu)置恒溫混水檢測(cè)設(shè)備、散熱器恒溫控制閥機(jī)械強(qiáng)度檢測(cè)設(shè)備和散熱器恒溫控制閥特性曲線檢測(cè)設(shè)備，這些高精度的檢測(cè)設(shè)備為研發(fā)出的高質(zhì)量的產(chǎn)品提供保障?？蒲胁块T(mén)積極配合決策層的工作，作為一個(gè)科研密集型的*企業(yè)，人才是生存之本，也是企業(yè)迅速崛起和可持續(xù)發(fā)展的根基?？萍嫉膭?chuàng)新和技術(shù)的發(fā)展是止步追求，多項(xiàng)專(zhuān)科技術(shù)的成果伴隨著科研部門(mén)日新月異地前進(jìn)。
　　
　　科研部門(mén)為生產(chǎn)部門(mén)服務(wù)?？蒲谐晒枰D(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，科研部門(mén)研究出新的解決方案以后要幫助生產(chǎn)部門(mén)完成產(chǎn)品的批量生產(chǎn)。研究成果向生產(chǎn)部門(mén)的轉(zhuǎn)移是整個(gè)研發(fā)工作的又一個(gè)重要環(huán)節(jié)，科研部門(mén)本著為生產(chǎn)部門(mén)服務(wù)的原則，將產(chǎn)品改良的每一個(gè)細(xì)節(jié)詳細(xì)講解，使生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品達(dá)到相應(yīng)的技術(shù)指標(biāo)。生科部門(mén)積極配合研發(fā)部門(mén)的工作，散熱器恒溫控制閥機(jī)械強(qiáng)度檢測(cè)完成以后，生產(chǎn)部門(mén)從原材料、生產(chǎn)模具、加工工藝等方面積極配合科研部門(mén)的工作，恒溫控制閥的閥體用純度較高的黃銅鍍鎳制作，外部用高強(qiáng)度的強(qiáng)化塑料經(jīng)過(guò)精密的模具注塑成型，保證了溫度控制的準(zhǔn)確性。
　　
　　科研部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)為銷(xiāo)售部門(mén)服務(wù)。企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)效益要靠銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)推廣，銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售產(chǎn)品時(shí)需要認(rèn)真了解產(chǎn)品的性能、優(yōu)點(diǎn)、性?xún)r(jià)比才能充分發(fā)揮個(gè)人潛力完成銷(xiāo)售，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的使用價(jià)值?？蒲胁块T(mén)、生產(chǎn)部門(mén)本著為銷(xiāo)售部門(mén)服務(wù)的原則，為銷(xiāo)售部門(mén)講解新研發(fā)的產(chǎn)品的原理，培訓(xùn)相關(guān)節(jié)能知識(shí)。銷(xiāo)售部門(mén)積極配合科研部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)的工作，產(chǎn)品銷(xiāo)售出去后客戶(hù)在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，反饋給銷(xiāo)售人員，銷(xiāo)售人員將意見(jiàn)或建議進(jìn)行分析整理后反饋給科研部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)?？蒲胁块T(mén)和生產(chǎn)部門(mén)針對(duì)細(xì)分市場(chǎng)中客戶(hù)需求的不同，對(duì)產(chǎn)品作相應(yīng)的變動(dòng)，盡量為客戶(hù)量身定做。散熱器恒溫控制閥-恒溫閥研究成功以后，他們開(kāi)發(fā)出了直通恒溫閥、角式恒溫閥、三通恒溫閥、H型恒溫閥、F型恒溫閥、內(nèi)置恒溫閥、散熱器安裝配套閥門(mén)、英式散熱器恒溫控制閥等產(chǎn)品，滿(mǎn)足不同的市場(chǎng)需求?？蒲胁块T(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)相互協(xié)調(diào)，形成密不可分的有機(jī)整體，不斷生產(chǎn)出符合客戶(hù)要求的產(chǎn)品，提升了產(chǎn)品的使用價(jià)值。這樣周而復(fù)始，不斷改進(jìn)、提升，提高了產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
　　
　　銷(xiāo)售部門(mén)為經(jīng)銷(xiāo)商服務(wù)。服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)是價(jià)格戰(zhàn)之后的*選擇，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，服務(wù)理念已逐漸被企業(yè)所重視，企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，誰(shuí)能為經(jīng)銷(xiāo)商提供服務(wù)，誰(shuí)就能贏得客戶(hù)，贏得市場(chǎng)，服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)適應(yīng)這一規(guī)律應(yīng)運(yùn)而生，它是對(duì)傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)模式的變革。銷(xiāo)售部門(mén)本著為經(jīng)銷(xiāo)商服務(wù)的原則，從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)到運(yùn)營(yíng)管理，從業(yè)務(wù)拓展到客戶(hù)服務(wù)，菁華昱創(chuàng)為經(jīng)銷(xiāo)商提供多種支持政策。鎖定目標(biāo)市場(chǎng)，終端建設(shè)支持；提升企業(yè)形象，品牌傳播支持；累計(jì)進(jìn)貨政策，多重獎(jiǎng)勵(lì)支持；安全及時(shí)，物流配送支持；科學(xué)規(guī)范管理，商圈保護(hù)支持；提供專(zhuān)人服務(wù)，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)支持。公司提供的全程跟蹤和服務(wù)方案保障了經(jīng)銷(xiāo)商的利益的zui大化。
　　
　　銷(xiāo)售部門(mén)為客戶(hù)服務(wù)。銷(xiāo)售是從客戶(hù)滿(mǎn)意到客戶(hù)信任的過(guò)程，客戶(hù)不僅滿(mǎn)意，而且能意識(shí)到服務(wù)的價(jià)值，產(chǎn)生信任感，這份滿(mǎn)意和信任感將在其他客戶(hù)之間傳播，擴(kuò)大產(chǎn)品的度，提高企業(yè)的形象，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不斷地注入新的動(dòng)力。銷(xiāo)售部門(mén)本著為客戶(hù)服務(wù)的原則，工作中積極主動(dòng)，充滿(mǎn)熱情，態(tài)度誠(chéng)懇，謙虛有禮，不斷強(qiáng)化客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的認(rèn)同、信賴(lài)。
　　
　　橙色是一種富足、快樂(lè)而幸福的顏色。人人為我，我為人人。員工為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)員工也得到企業(yè)的高度尊重。菁華昱創(chuàng)倡導(dǎo)提高員工自尊意識(shí)，增強(qiáng)員工滿(mǎn)意度，加快員工自我發(fā)展的理念，根據(jù)員工的性格特點(diǎn)設(shè)計(jì)充滿(mǎn)個(gè)性的職業(yè)生涯規(guī)劃，員工們與企業(yè)共同成長(zhǎng)，同時(shí)也為公司的長(zhǎng)足發(fā)展提供人力資源方面的有力保障。多層次、、立體式服務(wù)模式形成了菁華昱創(chuàng)的服務(wù)體系，真誠(chéng)的微笑、坦誠(chéng)的服務(wù)，在這個(gè)體系良性循環(huán)。一股曖流從一個(gè)部門(mén)涌向另一個(gè)部門(mén)，那是充滿(mǎn)陽(yáng)光的橙色的溫曖。

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