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　　為了營造公司全員參與精益改善的良好氛圍，增強員工改善意識，加強各事業(yè)部間的學習及交流，發(fā)揮團隊力量，提升人員改善技能，共享精益改善成果并全面推進精益改善工作，zui終建立適合新界泵業(yè)的精益改善文化。4月21日，新界泵業(yè)集團*期精益改善成果交流發(fā)表大會在總部5樓會議室隆重召開。

　　　　
　　年初至今，精益改善部門共項目立案23項，結案10項，改善效益達52萬余元。參賽團隊競相展示分享改善成果和亮點，評委及嘉賓仔細聆聽評價，zui終不銹鋼泵事業(yè)部、潛水泵事業(yè)部、屏蔽泵事業(yè)部分別獲得“精益改善五星標兵”、“精益改善四星標兵”、“精益改善三星標兵”榮譽稱號。公司常務副總張建忠親自為獲獎團隊頒獎并合影留念，同時人力資源中心對獲得公司*期精益助理工程師的人員頒發(fā)證書。
　　
　　張總在講話中對精益改善團隊的改善成果和亮點予以了肯定和高度贊揚，同時也提出了更高的要求和指示：人人都有改善的能力，事事都有改善的空間，多動腦筋、發(fā)揮團隊的力量，敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)困難，將改善的成果橫向展開，縱向深入，讓精益改善之星遍及和點綴公司各個角落，使新界成為水泵行業(yè)中的一顆璀璨明珠！