CIMBERIO在管道系統(tǒng),供暖和空調(diào)以及燃氣和水分配網(wǎng)絡中生產(chǎn)黃銅組件和閥門的*??備N售額超過5000萬歐元,其整個生產(chǎn)集中在擁有190名員工的SanMauriziod'Opaglio和Pogno生產(chǎn)設施,其中6家外國子公司在77個國家分銷他們的產(chǎn)品。能夠堅信意大利和“意大利制造”品牌,但同時在世界上成長,直到他們目前的規(guī)模。能夠抵抗離域和逃跑的,能夠?qū)⑺麄兊闹圃煸O施保留在意大利,即使付出了巨大的努力和巨大的犧牲。能夠面對經(jīng)濟困難時期,他們的頭腦高舉,并利用它們擴大規(guī)模,投資更多,變得更強大。能夠環(huán)顧四周,尊重他們生活的世界,堅信讓他們的孩子比他們給予的環(huán)境更好。GiacomoCIMBERIO能夠了解周圍發(fā)生的事情,并了解在戰(zhàn)爭造成的破壞之后即將襲擊意大利的經(jīng)濟繁榮的跡象。該公司的創(chuàng)始人今天仍然以他的名字命名,因此決定繼續(xù)-無論如何-通過使用當時可用的技術實現(xiàn)質(zhì)量。半個多世紀后,他們意識到事情確實沒有那么大的改變。GiacomoCIMBERIO創(chuàng)立公司的價值傳遞給了他的Renzo,后者能夠保持這些價值并將其交給他的Roberto。如今,他們是一家性公司,其生活和工作*符合其創(chuàng)始人的意圖。隨著質(zhì)量的理想,越來越難以追求和維護,作為客觀和價值。1957年,GiacomoCIMBERIO能夠了解周圍發(fā)生的事情,并了解在戰(zhàn)爭造成的破壞之后即將襲擊意大利的經(jīng)濟繁榮的跡象。該公司的創(chuàng)始人今天仍然以他的名字命名,因此決定繼續(xù)-無論如何-通過使用當時可用的技術實現(xiàn)質(zhì)量。重要人物和重要公司能夠?qū)⒗щy轉(zhuǎn)化為挑戰(zhàn),將危機轉(zhuǎn)化為機遇。在世界經(jīng)濟遭受苦難并使他們所有人受苦的時代,他們一直試圖咬緊牙關并恢復活力。過去幾年的重大投資使CIMBERIO成為一家不同的公司:更加化,越來越傾向于每天提高質(zhì)量,更加敏感和意識到社會主題以及對人和世界的尊重。在立法方面,關于工作場所安全的真正轉(zhuǎn)折點出現(xiàn)在1994年,著名的意大利法律626,其中包括一些新的和非常重要的東西:基本上法律規(guī)定雇主將負責工作場所的安全,這是通過尊重并且遵守有效的法律,必須在公司內(nèi)部建立安全標準。這是全部嗎?對某些人來說,是的:對他們來說,沒有。因為人們可以樂于遵守和尊重法律,但也可以選擇更進一步。這一額外步驟由OHSAS18001認證代表,該認證側(cè)重于調(diào)節(jié)和檢查工作場所的安全狀況。CIMBERIO決定成為認證的公司,簡單地說,就...
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